共青团绍兴文理学院元培学院委员会2018年工作要点
共青团绍兴文理学院元培学院委员会
2018年工作要点
学院共青团2018年工作的总体思路：全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全国高校思想政治工作会议精神，着力深化学院共青团改革攻坚，牢牢把握立德树人根本任务，构建贴近青年学生心灵的引领体系、构建凝聚青年力量的组织体系、构建契合青年成长的素拓体系、构建获得青年认可的权益体系，切实增强政治性、先进性、群众性，团结带领广大团员学生树立“四个意识”，坚定“四个自信”，积极建功新时代；做好迎接和学习宣传贯彻团的十八大和筹备学院第六次团员学生代表大会。
一、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装团员学生，创新加强思想政治引领
1. 深入开展中国特色社会主义和中国梦主题宣传教育。着力打造红色校园文化精品项目。寻求红色文化与思政教育的契合点，通过“创作、赏析、传播、诵读、演绎”等形式凝练和弘扬红色校园文化。开展“与信仰对话”革命传统教育报告会、爱国主义教育影片赏析、排练演绎红色经典作品、“红色寻访”社会实践等活动载体进一步引导大学生礼敬传统文化，传承民族精神，涵养文化自信。
2．共青团网络新媒体工作提质增效。进一步优化元培青年微信平台和各级团学新媒体工作矩阵。完成元培青年微信平台主页改版工作，进一步优化信息服务，使公众号在增强青年学生校园生活圈的黏性中发挥更大作用。开学季、毕业季等重要节日纪念日等特殊节点策划原创专题，加强内容供给。综合运用语音、视频、H5 等多种形式，创新信息传播手段。建立学生干部网络思政队伍，培养学生骨干“网红”，在改革开放40周年、团的十八大召开、纪念汶川地震十周年等年度时间节点，学生骨干参与正能量的网络互动和发声发言。持续开展 “镜湖心语”栏目，尝试设立辅导员个人专栏。
3、着力推进学院“青年马克思主义者培养工程”。以马克思诞辰200周年为契机，办好以大学生骨干为重点的学习、传播和践行项目。制定出台学院青马工程实施方案，健全培养机制、考核奖励机制、政策扶持机制，科学化的制定，系统化实施。组建由学院党政领导、优秀教师、专家学者、杰出校友组成的导师团队，以“信仰入头脑、实践长才干、基层立功业”为培养主线，开展党性教育、理论学习、实践锻炼、对外交流等学习实践活动，增强学生骨干、团干部政治觉悟、道德品质、文化修养。
二、紧紧围绕增强政治性、先进性、群众性，驰而不息纵深推进团学改革
4．加强顶层制度供给。落实出台学院共青团改革方案、制度性文件和指导性规范，完善共青团工作的运行管理、培养培训、考核评价、激励保障等制度。制定二级学院共青团评价考核制度，共青团年度重点工作任务分解表，明确不同层级团组织的核心任务，研究出台学生科研、艺术文体活动目标管理实施办法，志愿服务工作指南、社团管理工作指南。同时进一步优化团的资源配置，通过项目支持、政策支持、合作支持等措施，加大资源下倾力度，激发各类团组织的内生动力和组织活力。抓好重点项目实施。制定各级团学组织2018年改革重点工作任务清单和推进时间表，形成线上线下工作合力。理顺“一心双环”团学组织格局，形成功能明确、密切协作的工作局面。顺利召开第六次团学代表大会。
5、实施基层团组织活力建设工程。加强班级团支部建设，促进班团一体化发展，探索社团建团、活动项目建团、宿舍建团、网络建团新机制，广泛开展各级 “活力团支部”评比活动。结合“双百双进”、“三下乡”等活动，设计符合支部团员特点的工作和品牌，实现“一团一品”，对标省教育厅“活力团支部”申报要求，培育10个以上院级重点建设团支部，组织基层团支部通过创作视频、H5页面或图文综合类新媒体作品，对支部活动和工作成果进行展示、传播，开展“点赞团支部”和“魅力团支书”评比活动。把落实“三会两制一课”作为严肃团内政治生活的基础性工作，注重创新方式方法、提高质量实效。加强干部的培训，严格执行团支部书记述职测评制度。尝试建立青年教职工团支部，促进青年教师密切联系学生，教学相长，共同提高。
6、加强学生会、社团组织建设．优化学生会组织体系，按照精简、效能原则优化内部机构和岗位，构建一心双环”组织格局。定期规范召开院级和分院层面学生代表座谈会。强化学生会组织对学生社团的引导、服务和联系。设计营造“开放、奉献、成长、快乐”的团学组织文化，推进师生活动中心“青年之家”建设，努力打造信念坚定、品学兼优、朝气蓬勃、心系同学的学生骨干队伍。
7、完善学生权益服务工作机制.关注校园弱势群体，关注普遍性利益诉求，成立学生权益服务委员会，完善维护学生利益的组织化渠道和为学院发展献计献策的工作机制。开展“院领导接待日”和“职能部门与学生骨干面对面”活动，定期与学生开展交流，解决学生关心的问题。探索逐步在学院、班级团支部等团组织中设立权益服务部长（委员），建立三级联动权益服务体系，充分发挥学生组织的桥梁纽带作用和紧密联系学生的优势，及时收集反映学生的利益诉求，协调学院有关部门关注解决。
三、坚持竭力服务学生全面发展，组织动员广大团员学生建功新时代
8. 进一步提升学生科研成果。深化我院学生科研管理体制改革，充分调动和发挥各二级分院在我院学生科研工作中的主体作用，制定出台学生科研工作目标管理考核制度。积极开展学生科研成果培育，本学年学生论文发表提升50%，各级各类学生科研项目申报数量稳中有升，结题率不低于80%。积极开展科技成果转化培育，备赛2018年浙江省挑战杯创业大赛，力争在获奖数量和等级上有所提升。积极培育2019年挑战杯大学生课外学术作品竞赛参赛工作。
9．增强校园文化品牌活动的影响力。传播和弘扬中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化，弘扬元培优秀文化，开展“中华经典诵读工程”、“明理杯”校园辩论赛、“知行杯”论作比赛、“修身·励志·感恩”演讲比赛等素质拓展活动；开展“高雅艺术进校园”，“传统文化艺术活动进校园”，传统节日思想教育，鼓励大学生艺术团创作排演传统经典艺术作品。结合“双百双进”、“三下乡”、“高校对口中学团建促进活动”等载体，组织学生进行艺术实践活动，通过“以演促教”、以演促学”有效提升学生的艺术实践能力。积极参加浙江省大学生艺术展演活动，组织申报浙江省艺术实践进行组织单位。
10．强化实践育人体系。集中组织开展寒暑假、日常、专项“三位一体”社会实践活动，设计重点项目，聚焦重点团队，提升团队成果。进一步推进“双百双进”深入开展，加强与乡镇街道、市府机关、企事业单位的合作，共建社会实践基地。完善志愿服务信息系统建设，进一步优化学院志愿者管理水平，设置院内学生干事志愿服务岗，积极加强校外志愿服务基地建设工作，增设 10个校外德育实践基地。优化和完善志愿者工时认定，星级评定和志愿先进个人评比制度，推进志愿服务纳入学生综合素质考评体系。做好2108年“两项计划”志愿者的选拔工作。
共青团绍兴文理学院元培学院委员会
2018年3月13日
绍学院元培团[2018] 1号共青团2018年工作要点.doc